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（三）小紫
今天又有个面试，不过这次是家还没成立的新公司。因为是家刚要成立的新
公司，所以我也很随意的穿上梯恤跟牛仔裤就出门面试。
今天面试的地方更妙，是在一栋还在兴建中的办公大楼，一开始我还找不到
入口，凭着大学时期曾经在工地打工的经验，加上一身随便的穿着像极了工地工
人，让我闪过大楼大门的警卫视线（加上我又晒得黑黑，看起来像是工人吗？。
穿西装打领带的人到工地就是很奇怪，一定会被警卫拦查。）
跟着工人坐上施工电梯来到１７楼，绕了绕终於到达整层楼唯一看起来有道
正式大门的门口。我敲了门就进入，因为外面还在施工中，我不确定我敲门，里
面的人会听到。
进入后，还是一个开放空间的状态，远远看到有张桌子，桌前有张办公椅，
办公椅背对大门，面对外面的窗户，不过我从椅子下方看到有只脚，应该是有人
翘脚坐在椅子上看窗外的风景，窗外清楚可见１o１大楼在不远处。
[ 不好意思，我是今天来面试的人] 我对着椅背说话。
坐在椅子上的人似乎被我吓了一跳，椅子稍微晃动一下，然后慢慢转过来，
椅子上坐着一个欧吉桑，年纪看起来大约５５- ６o岁，是个成熟稳重的欧吉桑，
讲话很低沉，动作很慢，尤其是看着我的履历时。
[ 请坐。你叫什么名字？] 欧吉桑指着桌前一张木头椅子，虽然是木头椅子，
但是看起来像是骨董椅，什么红梨木还是黄花梨之类的。反正我也买不起的那种。
我用手稍微按压一下椅子确认可以坐人后，才坐下。
很奇妙的是欧吉桑先是看着资料夹的履历，然后手一直在一块平板上滑动。
一开始问我先前工作的内容，负责的项目，什么成功跟失败的经验，为何成
功？为何失败？如果重新遇到会如何避免再次失败。
好像企业面试都喜欢问这些，不然就是问你为何会离开那家公司？你跟管
或是同事处的好不好？
然后第二阶段是相关产业的问题与见解，问我如果是单位管或是执行者会
怎么处理
.0①
问题？
奇怪了，我没说我是来应徵管的。
不过桑吉桑给的１o个提示内容，所结形容的一家公司状况，听起来好像
是我前一个工作的公司处境。
大概就是有公司发展的过程，因为景气也不错，所以业绩一直有成长，但毕
竟发展到一个阶段后，会面临停滞，刚好又遇到不景气，所以业绩下滑，董事会
不满意营收，所以公司开始换管，换管还是没法解决，所以开始裁员，劣币
逐良币，造成恶性循环，好的人才一直走，留下的也不是不好，纯粹就是听话跟
薪水低。
我回答是组织可以扁平化，但是人员必须经过筛选，而不是只因为薪水高就
砍，而是要留下可用之兵，且砍掉的人事成本，不能完全省下来，必须有些是回
馈给留下来的人。甚至可以考虑用技术股留人。这样把组织的菁英尽可能留下来，
一旦又开始景气好转或是公司转型成功时，才不会又出现人力断层的窘境。
最后一个阶段是聊一些乱七八糟的问题，
例如我是怎么上来的？我怎样找到办公室的。甚至给我一张纸，要我画出如
果未来这个面试空间要装潢，会怎样设计空间。
问我都做什么运动？（靠北！最近最常做的就是跟女人打炮跟跑步，我手臂
的二头肌三头肌都是抱女人做火车便当体位变硬的。）
问我喜欢什么音乐？（最近喜欢听不同女人的淫叫声，高潮声。用肉棒跟用
金手指，排列组差
◣最∵新╜
小穴跟菊花，四种组的声音也是不同的。）
问我最近有去那里旅游？有看过什么电影？看过什么展览？
最后问的问题更奇怪，不过还好前阵子遇过几个奇女子，像是小芸跟良咩。
加上小八，女神，大学妹……等等。
问我最近女性潮流的观察，女性消费义的观察，听起来就是杂志写过的[
女力].
最后也没问我希望的待遇之类的，反正等通知录取后再谈也不迟。
令我傻眼的是欧吉桑的结论竟然是中午用餐到了，他要去吃饭，[ 面试就这
样了，有结果通知你。]
然后竟然比我先离开房间，一溜烟就不见人影。我李咧！
我跟着停工用餐的工人下楼，走到附近的咖啡厅，吃轻食。一杯咖啡，一个
贝果。
[ 好巧啊~ 你怎会在这？] 我